劳动纠纷律师要先收费吗

38人浏览 2024-06-24 01:31:51

6个回答

  • 绣赛衣
    绣赛衣
    最佳回答

    一般情况下,劳动仲裁案件的

    律师费是由当事人自行协商并支付的

    律师可以根据当事人的需求制定不同的

    收费标准。律师收费的方式

    有两种:一种是按照案件的进展情况和

    律师服务的具体内容收取费用,另一种

    是按照胜诉后的赔偿金额收取一定比例

    的成功费用。通常情况下,律师都需要

    在劳动仲裁案件的胜诉后收取一定比例

    的成功费用作为报酬。如果当事

    人与律师之间事先约定了不收取成功费

    用,那么律师在胜诉后也无法收取相关

    费用。

  • 暖的不是我的心
    暖的不是我的心

    劳动纠纷律师是否需要先收费取决于律师事务所的具体政策和劳动纠纷的性质。以下是几种常见情况:

    1. 免费初步咨询:一些律师事务所可能提供免费的初步咨询服务,以帮助客户了解案件的基本情况和可能的解决途径。

    2. 收费咨询:某些律师事务所可能会对提供劳动纠纷法律咨询服务收取一定费用。这通常是律师根据其专业知识和经验提供的有偿服务,以确保客户获得专业指导。

    3. 委托代理:如果客户决定委托律师代理劳动纠纷案件,律师事务所通常会与客户签订委托合同,并收取代理费用。这些费用可能根据案件的复杂性和所需的工作量而有所不同。

    4. 到诉阶段:如果劳动纠纷无法通过协商解决,需要提起诉讼,那么律师通常会根据案件的具体情况与客户商议收费事宜。费用可能会根据律师的专业经验、案件的难度以及法院的地域差异而有所不同。

    不同律师事务所的收费政策可能有所不同,因此在选择劳动纠纷律师之前,最好与律师事务所进行明确沟通,了解相关收费标准和合同条款。法律职业道德要求律师在收费前向客户清楚地说明收费方式和数额,并确保双方达成一致。

  • Ramance.
    Ramance.

    法律分析:如果追索劳动报酬涉及到劳动争议诉讼,那么律师费是可以要求对方承担。但是需要劳动者与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票。一般只要劳动者提供了与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票,仲裁委会根据劳动者胜诉的比例进行支持律师费。法律、司法解释明确规定由败诉方承担胜诉方适当合理的律师费案件有:不正当竞争案件、法律援助案件、合同纠纷中债权人行使撤销权诉讼案件、著作权侵权案件、担保权诉讼案件、商标侵权案件、仲裁案件、专利侵权案件。

    法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第七十四条 证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失,由败诉一方当事人负担。当事人申请证人作证的,由该当事人先行垫付;当事人没有申请,人民法院通知证人作证的,由人民法院先行垫付。

    《中华人民共和国仲裁法》第二十九条 当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。

    《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

  • 咖啡老师
    咖啡老师

    劳动纠纷律师费一般多少钱是没有具体的确定,需要按诉讼标的额度大小来进行计算,一般在一万以下的会按一千到二千来进行支付,而超过此金额的就会按百分之四到百分之六来进行支付。一、劳动纠纷律师费一般多少钱?

    1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

    2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

    3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

    二、劳动纠纷起诉流程是怎样的?

    诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。

    (1) 劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;

    (2) 劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。

    (3)

    当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。提供劳动起止日期,所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。

    三、劳动纠纷诉讼期是多久?

    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

    仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效重新计算。

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。

    从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    综合上面所说的,劳动纠纷在双方协商不好的情况之下是可以利用诉讼的方式来解决,如果要请律师代理那么就需要支付一笔律师费用,而对于费用的支付标准就会按案件的大小来进行确定,所争议的财产越大,那么所支付的律师费用就会越高。

  • 飞儿
    飞儿

    法律主观:劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算。法律客观:《司法鉴定收费管理办法》 第八条 涉及财产案件的司法鉴定收费,根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值,按照标的额比例分段累计收取。具体比例如下: (一)不超过10万元的,按照本办法附件中所列收费标准执行; (二)超过10万元至50万元的部分,按照1%收取; (三)超过50万元至100万元的部分,按照0.8%收取; (四)超过100万元至200万元的部分,按照0.6%收取; (五)超过200万元至500万元的部分,按照0.4%收取; (六)超过500万元至1000万元的部分,按照0.2%收取; (七)超过1000万元的部分,按照0.1%收取。

  • 白清行
    白清行

    我和你情况一样,仲裁阶段胜诉了单位申请上诉,负责代理案件的律师才和我说一审二审分别要再交仲裁阶段律师费的一半,否则就只能我自己走一审二审了。签委托合同的时候提都没提过这个,我还以为是包含了一审二审环节的,真tm坑。在这里提醒找律师代理劳动仲裁案件的各位,签订委托合同前请务必和律师确认清楚代理是包含一审二审环节,还是仅代理仲裁环节,避免不必要的纠纷!

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