工伤请律师作用大吗

113人浏览 2024-05-26 08:34:48

7个回答

  • 冷暖自知
    冷暖自知
    最佳回答

    运用自身的专业知识,通过各种索赔技巧和合适的方法,往往可事半功倍,合法地维护其赔偿利益。在一审和二审阶段,各地的工伤赔偿律师费用也不尽相同。一、工伤请律师划算吗?

    需要看案情的复杂程度,再决定是否请律师:

    1、如果案情简单,争议不大,可以不请律师;

    2、如果案情复杂,自己说不清楚,那还是找律师替你办吧;

    运用自身的专业知识,通过各种索赔技巧和合适的方法,往往可事半功倍,合法地维护其赔偿利益。

    依据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:

    1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    要理解“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)都算!

    2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4. 患职业病的;

    5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

    有很多人忽略了这一点,其实上下班途中受到机动车事故伤害,也算工伤!

    7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    二、工伤请律师费用多少钱?

    在一审和二审阶段,各地的工伤赔偿律师费用也不尽相同。

    (1) 一审阶段

    争议标的(计算基数) 计算比例

    1 、争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元

    2、 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

    3、 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

    4 、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

    5、 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

    6 、争议标的在5000万元以上部分 二审阶段

    1 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

    2 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

    3 代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

    (3) 再审(申诉)阶段

    1 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

    2 曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

    (4) 仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的倍计算收取。

    (5) 执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

    三、工伤请律师注意事项有哪些?

    工伤请律师需要注意以下事项:

    1、尽量到律师事务所,到了律师事务所才能了解这个所的真实性,避免上当受骗

    2、尽量核实律师的执业证,出钱请律师,要做到明明白白消费

    3、必须与律师事务所签合同,有了合同才有依据,服务才有保障

    4、应当向律师事务所进行缴费,要杜绝律师在办公场所以外“只收费,不办事”的现象

    5、相信事实证据和法律,绝对不相信“包打赢”的承诺律师服务体现在追求公平正义的过程,所有“包打赢”的承诺都有欺诈的可能

    工伤赔偿的环节,最烦琐的从认定劳动关系开始。认定劳动关系→工伤认定申请→工伤认定复议→工伤赔偿仲裁→一审民事诉讼→二审民事诉讼。

    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    1、医药费由用人单位全额垫付;

    2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

    3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。

  • 笑面如花
    笑面如花

    工伤请律师可以发挥重要的作用。以下是详细的解释:

    1. 保护权益:工伤请律师可以帮助受伤员工维护自己的合法权益。他们了解相关法律法规,并可以向受伤员工提供法律咨询,确保他们获得应有的权益和赔偿。

    2. 制定合理策略:律师可以根据受伤员工的具体情况,制定适当的法律策略。他们了解工伤赔偿的具体程序和要求,可以帮助受伤员工合理安排时间和资源,以提高申请赔偿的成功率。

    3. 代表诉讼:如果受伤员工需要进一步提起法律诉讼,律师可以代表他们出庭。律师具有法律专业知识和经验,可以有效地处理与雇主、保险公司等有关的法律程序。

    4. 谈判协商:律师可以代表受伤员工与雇主或保险公司进行谈判,争取最有利的赔偿条件。他们具备谈判和协商的技巧,可以为受伤员工争取更多的赔偿金额或其他福利。

    5. 提供法律支持:律师可以为受伤员工提供全面的法律支持。他们可以帮助受伤员工准备必要的法律文件和证据,监督法律程序的进展,并向受伤员工提供法律建议和指导。

    工伤请律师在保护受伤员工的权益、制定合理策略、代表诉讼、谈判协商以及提供法律支持等方面发挥着重要的作用。他们帮助受伤员工应对复杂的法律程序,争取合理的赔偿,并确保他们能够获得公平对待。

  • 考拉睥睨
    考拉睥睨

    工伤指在工作过程中因工作原因导致的职工受伤或患病。在这种情况下,职工可以寻求律师的帮助来保护自己的权益。律师在工伤案件中发挥着重要的作用,以下是详细的回答:

    1. 代表职工提起工伤认定申请:律师可以协助职工准备并提交工伤认定申请,以便确保职工能够享受到相应的工伤待遇。他们了解工伤认定的法律要求,并能够为职工提供有效的建议和指导。

    2. 辩护职工权益:律师能够代表职工与雇主或保险公司进行协商和谈判,以确保职工能够获得合理的赔偿和福利待遇。律师可以提供专业的法律意见,保护职工的权益并争取最大的利益。

    3. 提供法律咨询和建议:律师了解工伤相关的法律法规,并能够为职工提供针对个人情况的专业法律咨询和建议。他们可以解答职工对法律问题的疑问,帮助职工了解自己的权益和义务,并提供合理的解决方案。

    4. 代表职工进行诉讼:如果工伤案件无法通过协商解决,律师可以代表职工提起诉讼,争取职工的合法权益。他们了解法院程序,并能够为职工提供专业的诉讼代理服务。

    5. 协助职工向相关机构投诉:如果职工认为自己的权益受到侵犯,律师可以帮助职工向相关机构提交投诉。他们了解相关机构的程序和要求,并能够为职工提供有效的支持和指导。

    工伤请律师的作用是非常大的。他们能够代表职工维护自己的权益,提供法律咨询和建议,并在必要时提起诉讼或协助职工进行投诉。律师的专业知识和经验可以帮助职工获得更好的工伤待遇和赔偿,确保职工的权益得到保护。

  • 三千
    三千

    1.不会有不利的影响,工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工及用人单位结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

    2.但无论是否聘请律师,工伤的赔偿标准都是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,不会因为聘请律师就发生变化。

    3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    (1)医药费由用人单位全额垫付;

    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

  • 木子又见木木
    木子又见木木

    一、工伤赔偿为什么要请律师?

    1、防止用人单位拒绝赔偿

    并不是说工伤赔偿的金额不大就不用请律师,其实很多时候用人单位就是抓住了受伤员工的这个心理,心安理得的拒绝赔偿员工工伤赔偿金,并且还让员工不要在工作单位闹事,否则就开除员工。其实工伤员工就吃亏在不懂得用法律武器保护自己的权益,即使是自己不懂法律,但是可以找一个懂法律的律师来帮助我们维护自己的权益呀。

    2、防止用人单位少赔偿

    其实我们作为平民百姓对法律的专业知识和国家政策了解的并不多,也不透彻。用人单位往往也很能抓住员工的缺点,在工伤赔偿金额的计算上少算或漏算,故意少给我们工伤赔偿金,受伤员工能知道什么呢?只知道自己的工伤赔偿金拿到了,还喜滋滋的,殊不知这只是用人单位息事宁人的一种手段而已。所以这个时候请一位工伤赔偿的律师来帮我们计算一下赔偿金具体数额到底是多少,我们要求单位赔偿多少钱合适是很多必要的。

    二、关于工伤赔偿的相关资料

    1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

    2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

    3、根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    (1)医药费由用人单位全额垫付;

    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

  • 隐姓埋名
    隐姓埋名

    是否需要请律师代理,应由当事人根据自己的需要来决定。根据规定,律师代理参加诉讼或仲裁,应该以接受当事人的委托为前提。对于因劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的当事人,可以不委托律师代理,而由自己直接参与劳动仲裁活动。

    法律分析

    是否需要请律师,应由当事人根据自己的需要来确定,在法律上并无限制性的规定。而如果当事人认为自己缺少相应的法律知识和实务操作经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁或法院诉讼,律师作为专业的法律工作者,可以为当事人提供专业的法律服务,通过律师的代理,当事人可以更好在维护自己的合法劳动权益。劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力、这些规定,都明确了职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的,当事人要向人民法院提起诉讼,应先经过仲裁,对仲裁不服的,才能向人民法院提起民事诉讼。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

  • 拿铁生活指南
    拿铁生活指南

    如果您在工作中因发生事故、职业病或受到他人伤害而受到伤害,那么您可能有权向您的雇主提出工伤赔偿申请。在此过程中,与专业的工伤律师合作可以帮助您了解自己的权利并获得更大的赔偿。

    工伤律师可以协助您整理相关证据、向雇主提出赔偿要求、协商达成赔偿协议,并在必要时代表您进行诉讼。与律师合作通常可以提高您获得赔偿的机会。

    但同时律师可能会收取一定的法律服务费用,并且能否获得赔偿还要根据具体情况来确定,所以仍需根据自身情况仔细考虑是否需要寻求律师的帮助。

    工伤法是指为保障劳动者权益和维护国家社会公共利益,规定了劳动者因工作原因受到的损害应当由用人单位承担赔偿责任的一部分法律。我国工伤保险制度是为了有效解决劳动者因工致残、死亡等问题,建立制度性的风险分担和救助机制。

    如果您在工作中发生意外或者罹患职业病,您的雇主有责任提供相应的治疗和赔偿。工伤律师可以帮助您了解自己的权利,并在合理条件下获得应有的赔偿。通常来讲,工伤律师会帮助您准备好所有必要的文件和证明,协商好与雇主的赔偿协议,以及表示您进行诉讼等操作。

    除了与雇主的沟通以外,如果您发现雇主申报工伤不诚实,或者认为自己需要对公司进行诉讼,工伤律师也能够提供相应的建议和帮助。根据状态管理工伤保险的政府部门的规定,您可以获得相应的赔偿金,来补偿由于工作原因造成的人身损害和财产损失。

    【法律依据】:

    《工伤保险》

    1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。

    2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接,补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。

    3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。

    4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

    5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。

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