工伤仲裁找谁咨询律师

156人浏览 2024-05-21 06:06:35

7个回答

  • 电竞少年
    电竞少年
    最佳回答

    法律分析:是的,劳动仲裁是劳动争议的前置程序。

    法律依据:《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  • HRnavy
    HRnavy

    如果您需要咨询工伤仲裁方面的问题并寻求律师的帮助,以下是一些建议:

    1. 律师事务所:您可以直接联系一家专门处理劳动法律事务的律师事务所。他们通常拥有经验丰富的劳动律师团队,可以帮助您理解工伤仲裁过程,并提供法律建议和代理。

    2. 民间组织:在一些城市或地区,可能存在一些专门为劳动者提供法律援助的民间组织。您可以通过电话、网络或线下咨询他们,了解他们是否提供工伤仲裁咨询服务,并预约咨询时间。

    3. 律师咨询平台:互联网上也存在一些律师咨询平台,您可以在这些平台上发布您的问题,并预约律师进行咨询。这些平台通常会提供律师的专业领域、工作经验等信息供您选择。

    在咨询律师之前,您可以先整理好与工伤仲裁相关的证据材料,如工伤事故的发生经过、医疗报告、工资收入证明等,以便律师更好地了解您的案件,并为您提供更准确的法律意见。咨询律师时,您也可以了解一下律师的收费标准和服务方式,以便做出合理的决策。

  • ち红桃-7
    ち红桃-7

    工伤仲裁是指劳动者与用人单位之间因工伤赔偿问题产生争议,需要通过仲裁机构进行解决的过程。如果您需要咨询律师来处理工伤仲裁问题,可以考虑以下途径:

    1. 当地律师协会:您可以联系当地律师协会,咨询他们是否有专门处理劳动法和工伤赔偿的律师,然后通过他们提供的联系方式预约咨询。

    2. 亲友推荐:您可以咨询您的亲友、同事或其他熟人是否有过类似的工伤仲裁经历,并询问他们是否有推荐的律师。

    3. 网上律师咨询平台:通过互联网搜索律师咨询平台,您可以在这些平台上找到专门处理劳动法和工伤赔偿的律师,并通过在线交流或电话咨询与他们沟通。

    4. 劳动保障监察机构:您可以向当地的劳动保障监察机构咨询,他们可能会提供相关的法律咨询服务,并推荐您可以咨询的律师。

    无论通过哪种途径寻找律师,建议您在选择律师时考虑以下因素:律师是否熟悉劳动法和工伤赔偿相关法律法规、是否有相关案件经验以及律师的信誉和专业素质等。在与律师咨询时,可以详细描述您的案情,并询问律师的处理方式和费用等问题,以便做出合适的选择。

  • 霜千醉
    霜千醉

    您好:

    有关工伤赔偿争议,协商不成,到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉,或者直接到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。

    法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

    第九条

    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    第五条

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 月半弯
    月半弯

    法律分析:请律师好。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。

    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  • 一叶心情
    一叶心情

    工伤仲裁律师被单位买通了?立即解除委托合同,主张赔偿损失。并向律协投诉。《中华人民共和国合同法》第四百一十条 委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。第四百零六条 有偿的委托合同,因受托人的过错给委托人造成损失的,委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同,因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的,委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失的,应当赔偿损失。《中华人民共和国律师法》第五十二条 县级人民政府司法行政部门对律师和律师事务所的执业活动实施日常监督管理,对检查发现的问题,责令改正;对当事人的投诉,应当及时进行调查。县级人民政府司法行政部门认为律师和律师事务所的违法行为应当给予行政处罚的,应当向上级司法行政部门提出处罚建议。第五十三条 受到六个月以上停止执业处罚的律师,处罚期满未逾三年的,不得担任合伙人。第五十四条 律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的,由其所在的律师事务所承担赔偿责任。律师事务所赔偿后,可以向有故意或者重大过失行为的律师追偿。

  • 郭嘉诚
    郭嘉诚

    是否需要请律师,应由当事人根据自己的需要来确定,在法律上并无限制性的规定。 而如果当事人认为自己缺少相应的法律知识和实务操作经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁或法院诉讼,律师作为专业的法律工作者,可以为当事人提供专业的法律服务,通过律师的代理,当事人可好好地在维护自己的合法劳动权益。

    法律分析

    从专业的角度考虑,与单位就工伤纠纷产生的劳动争议,聘请律师代为处理,显然要比自己处理在效率和结果上,相对要高一些。 但聘请律师是需要支付代理费的,有时代理费甚至不菲,但如果不考虑成本,可忽略不计。任一个律师事务所,都可以接受你的委托,只需就代理事宜、代理目标、代理费用等协商一致,签订个委托代理合同即可。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。如争诉标的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。

    法律依据

    《中华人民共和国律师法》 第二条 本法所称律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。

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