工伤证据足够需要找律师吗

122人浏览 2024-05-31 00:11:37

7个回答

  • 法外狂徒黄三金
    法外狂徒黄三金
    最佳回答

    工伤不一定要请律师。

    律师是法律工作者,律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益,其在法律允许范围内的工作受法律保护,不受行政单位、党派、个人的干预。律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    【法律依据】

    《工伤保险条例》

    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  • 三秒记忆
    三秒记忆

    工伤证据足够时,有必要找律师。以下是详细的回答:

    1. 专业法律知识:律师了解劳工法及相关法规,能够帮助您理解权益和法律程序。他们可以协助您评估案件的可行性并提供合适的法律建议。

    2. 理论基础:律师具备相关法律理论知识,能够帮助您分析工伤证据,并据此构建辩护和索赔策略。他们可以为您提供专业的法律意见,以确保您的权益得到保护。

    3. 证据收集:律师知道应该收集什么证据来支持您的工伤索赔。他们可以帮助您收集证据、整理文件,并确保证据得到妥善保存,以便在需要时使用。

    4. 法律程序:律师熟悉法庭程序和诉讼规则,能够帮助您正确提起申诉或诉讼。他们可以代表您与雇主或保险公司进行谈判,并在需要时代表您出庭。

    5. 维护权益:律师作为您的代表,将致力于保护您的权益。他们可以与对方进行交涉,并争取最佳的赔偿结果。律师具备谈判技巧和诉讼经验,能够为您争取到更高的工伤赔偿金额。

    6. 解决争议:如果出现争议,律师可以代表您参与争议解决机制,如调解、仲裁或诉讼。他们可以帮您准备相关文件,提供法律意见,并在法庭上代表您辩护。

    虽然雇主或保险公司可能会与您合作解决工伤问题,但他们往往会考虑自身利益,并可能不提供足够的赔偿。有一位经验丰富的律师代表您,能够增加您获得公正赔偿的机会。

  • 疏帘淡月
    疏帘淡月

    如果您认为自己是在工作场所受伤,并且有足够的证据支持您的主张,那么找律师可能是一个明智的选择。以下是一些原因解释为什么您可能需要找律师:

    1. 法律专业知识:律师在工伤法方面有专业知识和经验,能够帮助您理解相关法律规定、权益和责任。他们可以指导您关于如何处理您的工伤索赔以及应该获得的相关赔偿。

    2. 协商和谈判能力:律师可以代表您与雇主或保险公司进行协商和谈判,以获得合理的赔偿。他们了解如何处理复杂的法律程序和文件,以确保您的权益得到保护。

    3. 收集证据和调查:律师可以帮助您收集和保留需要证明您工伤的证据,如医疗记录、工作记录和证人证言。他们还可以进行调查,查找其他可能支持您的主张的证据。

    4. 代表您出庭:如果您的工伤案件需要上庭,律师可以代表您出庭,并提供法律辩护。他们了解诉讼程序和法庭规则,并能有效地为您辩护。

    5. 辅助您获得合理赔偿:律师可以帮助您确定您应该获得的合理赔偿金额,并确保您的权益得到充分保护。他们可以与保险公司协商,以获得医疗费用、工资损失和其他相关费用的合理赔偿。

    找律师并不意味着您必须上庭或与雇主进行诉讼。律师可以在您和对方之间进行谈判,并努力达成和解。如果您认为自己的工伤证据足够有力,那么咨询律师将有助于明确您的权益和责任,并提供专业的法律建议。

  • 你又脸红了.
    你又脸红了.

    是否需要请律师,应由当事人根据自己的需要来确定,在法律上并无限制性的规定。 而如果当事人认为自己缺少相应的法律知识和实务操作经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁或法院诉讼,律师作为专业的法律工作者,可以为当事人提供专业的法律服务,通过律师的代理,当事人可好好地在维护自己的合法劳动权益。

    法律分析

    从专业的角度考虑,与单位就工伤纠纷产生的劳动争议,聘请律师代为处理,显然要比自己处理在效率和结果上,相对要高一些。 但聘请律师是需要支付代理费的,有时代理费甚至不菲,但如果不考虑成本,可忽略不计。任一个律师事务所,都可以接受你的委托,只需就代理事宜、代理目标、代理费用等协商一致,签订个委托代理合同即可。法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。如争诉标的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。

    法律依据

    《中华人民共和国律师法》 第二条 本法所称律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。

  • 大胃瑛
    大胃瑛

    法律分析:工伤赔偿,找人社局就能够,不需要找律师,如果单位无交纳工伤保险费,单位承受支付工伤待遇。如果需要诉讼,再找律师,花费可商量,有困难到司法局的法律援助中心申请法律援助,那里指派的律师不收费。

    法律依据:《工伤保险条例》

    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

  • 豆仙儿
    豆仙儿

    一般来说是不需要的,只要自己带着相关的证明材料到相关部门办手续就可以了,其中有一般的程序,一旦鉴定出结果,就会按照标准赔偿。但也是可以请律师帮忙的,这是当事人的委托自由,其中不同的案件有不同的律师费用。 我们在工作可能因某些原因发生意外,造成身体伤害,按照规定是可以得到工伤补偿的,但前提需要做工伤认定和工伤鉴定,证明伤害的程度有多大。有些不太懂相关规定的人怕获不得足够的补偿,在考虑是否要委托律师帮忙,那么下面我们谈谈工伤认定要请律师吗。

    一、工伤认定要请律师吗

    1、工伤认定不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。

    2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

    第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    二、如果工伤认定请律师,律师费怎么收取

    正常情况下,每一例伤案件收取律师费用至元,部分律师根据案件的难易程度,还会按照案件标的提取13-18%的佣金。

    在现实生活中, 劳动权利义务关系一般可以通过协议或是诉讼来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《工伤保险条例》 及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,赔偿金额是法定的!只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的,这个委托律师全权代理或是自己去处理,结果都是一样的,百分百胜算。而且根据最高院司法解释,劳资纠纷及工伤赔偿案件,都有个仲裁前置程序,必须先经劳动保障行政部门先行仲裁,对裁定不复的法院才会受理,而此过程是免费的,赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变。

    三、关于工伤的一些规定

    《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

    (一)因故意犯罪;

    (二)醉酒导致伤亡的;

    (三)自残或者自杀的。

    一般来说是不需要的,只要自己带着相关的证明材料到相关部门办手续就可以了,其中有一般的程序,一旦鉴定出结果,就会按照标准赔偿。但也是可以请律师帮忙的,这是当事人的委托自由,其中不同的案件有不同的律师费用。

  • 星球不战
    星球不战

    工伤在没有劳动争议纠纷前不要找律师(当然你有钱可以花),工伤的法律法规规定非常明确,案情与法理很简单,用人单位有法定责任为工伤职工办理相应的待遇,否则用人单位要承担法律风险。 在我国,劳动者因为工作原因而受伤的,是要进行工伤赔偿的。而工伤的赔偿是要根据工伤的鉴定结果来进行的。有些人会对工伤的赔偿有质疑,所以会聘请律师,甚至在工伤鉴定的时候就聘请律师。那么,工伤鉴定前要找律师吗?

    一、工伤认定一般是不需要请律师的,自已准备资料申请就可以的。

    二、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

    三、律师建议

    1、如果属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。

    2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

    3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额

    4、如果个人能应付相关的程序,不请律师也可以的。

    我国的工伤鉴定是有法律文件支持的,工伤保险条例就规定了进行工伤鉴定所需要的材料和程序。只要材料准备得到,程序合法,工伤鉴定就是合法的,那么,工伤赔偿也就会给予了。所以说。

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